Analisi strutturata dei flussi migratori in uscita dalla Calabria
La Calabria affronta una sfida cruciale: contrastare l’esodo di capitale umano che da anni indebolisce il tessuto sociale, economico e culturale della Regione, con particolare impatto sulle generazioni più giovani e qualificate.
Per rispondere a questa priorità è stato avviato il progetto “Attrazione e recupero dei talenti in Calabria: stato dell’arte ed elementi di attenzione del fenomeno della diaspora calabrese”, affidato da ARPAL Calabria a The European House Ambrosetti (TEHA Group), in collaborazione con il Dipartimento Lavoro della Regione Calabria.
L’iniziativa rientra nella Linea 4 “Osservatorio” del Piano Regionale Straordinario di Potenziamento dei Centri per l’Impiego e delle Politiche attive del lavoro ed è finanziata dal PNRR. L’obiettivo è realizzare un’analisi strutturata dei flussi migratori in uscita, comprendere le motivazioni dell’emigrazione giovanile e qualificata e individuare soluzioni di policy efficaci per attrarre e far rientrare i talenti, valorizzando competenze, aspirazioni e condizioni abilitanti del rientro.
Come partecipare: compila il questionario di cui al link qui in basso selezionando la categoria corrispondente alla tua situazione attuale (studenti delle scuole superiori, studenti universitari in Calabria, studenti universitari fuori Regione, lavoratori calabresi fuori Regione).
ambrosetti.eu/scenario-sud/attrazione-recupero-talenti-calabria/
Bastano pochi minuti e il contributo aiuterà a programmare interventi mirati e coerenti con i bisogni reali di studenti e lavoratori calabresi.
Grazie per il supporto: il tuo contributo può fare la differenza!
Nota: l’indagine è anonima e le risposte non contengono informazioni idonee a identificare i partecipanti; i dati saranno trattati da TEHA Group in forma strettamente riservata e analizzati esclusivamente in modalità aggregata, in linea con il Regolamento (UE) 2016/679 e con le finalità istituzionali del progetto.
